每日及时填写出勤记录，月末统计出勤、缺勤天数，由员工核对后签字确认。
填表人需保证信息真实完整，字迹清晰，严禁随意涂改，修改内容需签字标注。
部门负责人完成整体考勤复核，本表按月归档留存，
作为薪资核算、绩效考核、出勤核查的重要依据，需妥善保管，便于人事随时查阅核验。
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