申请人需如实填写个人信息、试用期工作小结，并仔细阅读承诺条款，保证所填内容真实有效。
填写完成后按流程依次提交部门、人事及管理层审批。
各审批环节需客观评价员工表现，明确审批意见、薪酬及生效日期。
本表填写完整、签字盖章后方可生效，建议妥善存档留存。
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