适用于掌握企业商业秘密、核心业务信息的离职员工。
协议明确了竞业限制范围、地域、期限、补偿标准与违约责任,内容规范合规。
填写时需如实完善空白信息,竞业限制时长不得超 24 个月,补偿金标准需符合法定下限。
附件务必详细列明竞争企业与业务范围,保障协议可落地。
双方自愿签署后严格履约,产生争议可按约定通过仲裁、诉讼途径解决。
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